De verwarde man

geplaatst in: Geen categorie | 0

Een 31-jarige Syri√ęr stak afgelopen weekend drie willekeurige mensen neer. Hij was volkomen kalm. Meteen denk je aan iets van terreur. Overheid en politie spreken van ‘een verwarde’ man. Op de Dam schreeuwde een man vlak voor de dodenherdenking. Hij … Lees verder

Stop met pitchen!

geplaatst in: Geen categorie | 0

Als ik het woord pitchen hoor, dan krijg ik direct jeuk. Als je googlet dan krijg je soms wel tien richtlijnen waaraan het moet voldoen. Je kunt het nooit goed doen, want pas als je iedereen voor 100% hebt ge√Įnspireerd, … Lees verder

spinnING

geplaatst in: Geen categorie | 0

In de krant van vandaag kwam ik volgens mij een mooi staaltje van spinning tegen, door de ING . Spinning kun je omschrijven als manipulatieve technieken om het nieuwsbeeld te be√Įnvloeden. Een voorloper van het echt fake news, zeg maar. … Lees verder

Die Dotan toch …..

geplaatst in: Geen categorie | 0

De Nederlandse sing-and-songwriter Dotan heeft met nepaccounts mooie nepverhalen van fans in de wereld gebracht om zijn imago positief te be√Įnvloeden (bron: Volkskrant). Trollengate¬†wordt het al genoemd. Hij dacht natuurlijk; fake news, als Rusland het kan, kan ik het ook. … Lees verder

Geloof me

geplaatst in: sterke cultuur | 0

Storytelling is van alle tijden. Het ligt in de mens gebakken dat we verhalen vertellen en ze het liefst nog even aandikken en spannender maken. Ik hoef Halbe Zijlstra in deze context waarschijnlijk niet te noemen. Een organisatie schept dagelijks … Lees verder

Jeugd is gelukkig, maar moe

geplaatst in: arbeidsvreugde | 0

Jeugd is gelukkig, maar moe,¬†kopte de Gelderlander vandaag. Het CBS bracht vandaag een¬†jeugdmonitor uit. Jongeren zijn blij met vrienden, werk en gezondheid. Ze geven echter ook vaker aan dat ze snel, hard en veel moeten werken. Het aantal gevallen van … Lees verder

Voor de verandering

geplaatst in: arbeidsvreugde | 0

Afgelopen donderdag was ik bij de lancering van het blad Voor de verandering van Quinter. Hans van Driel, universiteit Tilburg, sprak over de netwerkmaatschappij en wat die kan betekenen voor onze toekomst. Ook was er een praatje over Artificial Intelligence … Lees verder

Liever ontevreden?

geplaatst in: arbeidsvreugde, sterke cultuur | 0

Interessant artikel op ManagementSite; liever ontevreden dan tevreden medewerkers. En het is natuurlijk waar. Als je ‘tevredenheid’ ziet als een soort comfortzone waarin al je behoeftes worden vervuld. Quote uit het artikel: Tevreden medewerkers doen hun werk zonder morren en … Lees verder

Week van de Werkstress

geplaatst in: sterke cultuur | 0

Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is er duidelijk over: werkstress is beroepsziekte nummer 1 in Nederland. Meer dan een miljoen mensen loopt¬†jaarlijks het risico op een burn-out en andere werkgerelateerde psychische klachten. Om daar aandacht voor te vragen … Lees verder

Arbeidsvreugde

geplaatst in: sterke cultuur | 0

Medewerkerstevredenheid. Het is een sleets begrip geworden. Dat komt omdat men vaak met vragenlijsten een inventarisatie doet en de uitkomsten dan in een rapportage bij management komt. ‘Ik ben benieuwd wat ze ermee gaan doen‘, is een veel gehoorde kreet. … Lees verder